ProduktionFestanstellung
Produktionsmitarbeiter (alle Geschlechter)
Leipzig
Montage und Qualitätskontrolle an der Linie, Dreischichtsystem.
Ausgeschrieben von: Ortayol Personal
Personalvermittlung und ZeitarbeitErlaubnis Nr. 0000 (Beispiel)
Die richtige Stelle und der richtige Mensch, auf demselben Weg.
Ortayol bringt Unternehmen, die Personal suchen, und Menschen, die Arbeit suchen, in der Mitte zusammen. Unternehmen bekommen einen klaren Anfrageweg, Bewerber einen offenen, einfachen und kostenlosen Weg zur Bewerbung.
Ich suche PersonalPersonal anfragenPosition, Anzahl, Starttermin
Ich suche ArbeitOffene Stellen ansehenBereich, Stadt und Anstellungsart
Für Bewerber ist unsere Vermittlung immer kostenlos.
Neue StelleProduktionsmitarbeiter (alle Geschlechter)Leipzig, Festanstellung
BeispielanfrageLagerteam, 4 PersonenSchichtbetrieb, Zeitarbeit, ab November
- ErlaubnisArbeitnehmerüberlassung, Nr. 0000 (Beispiel)
- Für Bewerber kostenlosUnsere Vergütung zahlt das Unternehmen
- Neutrale AnzeigenJede Stelle spricht alle Geschlechter an
- DatenversprechenUnterlagen nur für die Vermittlung
01Für Unternehmen
Beschreiben wir die Lücke in Ihrem Team gemeinsam, noch vor dem ersten Gespräch.
Sie senden uns eine kurze Anfrage. Ihr Berater ruft an und bespricht Aufgabe, Team und Arbeitsbedingungen; danach schreiben wir die Anzeige gemeinsam, entlang von Aufgaben und Fähigkeiten.
Festanstellung
Suche, Vorgespräche und eine Auswahlliste für Fachkräfte und Führungsrollen. Die Entscheidung treffen immer Sie.
Zeitarbeit und Saisonkräfte
Unterstützung für Spitzenzeiten, Projekte oder Vertretungen, rechtssicher als Arbeitnehmerüberlassung aufgesetzt.
Gruppen und Schichtbesetzung
Geplante Gesprächstage und ein fester Ansprechpartner für Produktion, Lager und Gastronomie.
Anzeigen und Bewerbererlebnis
Neutrale Stellentexte nach § 11 AGG, klare Aufgabenbeschreibung und eine zeitnahe Antwort an alle.
Personalanfrage
Die Angaben für das erste Gespräch, in zwei Minuten erledigt.
02Für Bewerber
Offene Stellen. Wählen Sie Bereich, Stadt und Anstellungsart.
Jede Anzeige nennt zuerst Unternehmen, Stadt und Anstellungsart und richtet sich an alle Geschlechter. Die Bewerbung per Smartphone dauert wenige Minuten und ist kostenlos.
Bereich
8 Stellen gelistet
LogistikZeitarbeit
Teamleitung Lager und Versand (alle Geschlechter)
Hamburg
Hauptsaison von November bis Januar, Versandplanung und Teamkoordination.
Ausgeschrieben von: Ortayol Personal
GastronomieZeitarbeit
Servicekraft Restaurant (alle Geschlechter)
München
Saisonaler Service und Empfang; Quereinsteiger werden eingearbeitet.
Ausgeschrieben von: Ortayol Personal
BüroFestanstellung
Buchhalter (alle Geschlechter)
Berlin
Finanzbuchhaltung, Bankabstimmung und Monatsabschluss.
Ausgeschrieben von: Ortayol Personal
TechnologieFestanstellung
Softwareentwickler Frontend (alle Geschlechter)
Remote
Barrierefreie Oberflächen, Designsystem und enge Arbeit mit dem Produktteam.
Ausgeschrieben von: Ortayol Personal
BüroZeitarbeit
Kundenberater (alle Geschlechter)
Köln
Projekt über sechs Monate; Telefon und schriftlicher Support, werktags.
Ausgeschrieben von: Ortayol Personal
ProduktionFestanstellung
Instandhaltungstechniker (alle Geschlechter)
Stuttgart
Elektrische und mechanische Wartung, geplant und bei Störungen.
Ausgeschrieben von: Ortayol Personal
GastronomieZeitarbeit
Teamleitung Housekeeping (alle Geschlechter)
Hamburg
Planung und Qualitätskontrolle im Housekeeping während der Saison.
Ausgeschrieben von: Ortayol Personal
Keine Stelle passt zu dieser Auswahl. Erweitern Sie die Filter oder senden Sie eine Initiativbewerbung.
03Unsere Haltung
Gute Personalarbeit beginnt mit Respekt für beide Seiten.
Erst die Aufgabe
Wir beschreiben Aufgaben und Fähigkeiten statt Alter, Geschlecht oder Herkunft und sprechen alle Geschlechter an.
Antwort für alle
Ob Zusage oder Absage, Sie erfahren das Ergebnis jeder Bewerbung.
Klare Bedingungen
Anstellungsart, Stadt und Arbeitszeit stehen ganz oben in jeder Anzeige.
Daten mit Zweck
Unterlagen dienen nur der Vermittlung und werden nach Ablauf der Speicherdauer gelöscht.
04Ablauf
Zwei Wege, ein Treffpunkt.
Weg für Unternehmen
1
Anfrage
Sie füllen das Formular aus, Ihr Berater ruft an.
2
Rollenprofil
Aufgaben, Team und Bedingungen klären wir gemeinsam.
3
Auswahlliste
Wir stellen vorab gesprochene Kandidaten vor.
Weg für Bewerber
1
Stelle
Sie finden eine Stelle, die zu Ihnen und Ihrer Stadt passt.
2
Bewerbung
Sie laden Ihren Lebenslauf per Smartphone hoch.
3
Vorgespräch
Ein kurzes Kennenlernen mit Ihrem Berater.
Kennenlernen
Unternehmen und Bewerber an einem Tisch. Entscheiden tun beide; nach dem Start sprechen wir mit jeder Seite noch einmal.
05Fragen
Häufige Fragen
Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns. Ob Unternehmen oder Bewerber, wir antworten mit derselben Sorgfalt.
Frage stellenKostet mich die Vermittlung als Bewerber etwas?
Nein. Unsere Vergütung zahlt das Unternehmen, das Personal sucht. Falls jemand in unserem Namen Geld von Ihnen verlangt, sagen Sie uns bitte Bescheid.
Warum steht bei jeder Stelle „alle Geschlechter“?
Nach § 11 AGG darf ein Arbeitsplatz nicht unter Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot ausgeschrieben werden. Unsere Anzeigen beschreiben deshalb Aufgaben und Fähigkeiten, sprechen alle Geschlechter an und verzichten auf Altersgrenzen.
Wer sieht meinen Lebenslauf?
Nur das Unternehmen der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, und nur mit Ihrer Zustimmung. Ihre Daten dienen nur der Vermittlung und werden nach Ablauf der Speicherdauer gelöscht.
Was bedeutet Zeitarbeit bei Ortayol?
Sie sind bei Ortayol angestellt und arbeiten für eine festgelegte Zeit bei einem Kundenunternehmen. Diese Stellen sind in der Liste als Zeitarbeit markiert; Dauer, Ort und Arbeitszeit erhalten Sie schriftlich.
Wie geht es nach einer Personalanfrage weiter?
Ihr Berater ruft an, klärt Rolle und Bedingungen, danach geht die Anzeige online. Wir führen die Vorgespräche und stellen eine Auswahlliste vor; Gespräche und Entscheidung liegen bei Ihnen.
06Kontakt
Egal welchen Weg Sie nehmen, Sie sprechen mit einem Menschen.
Als Unternehmen schildern Sie Ihren Bedarf, als Bewerber stellen Sie Ihre Frage. Wir antworten möglichst am selben Werktag.
- Telefon+90 000 000 00 00
- E-Mailhello@ortayol.example
- BüroIstanbul, Türkei
- ErreichbarMontag bis Freitag, 9 bis 18 Uhr
UnternehmensangabenErlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung Nr. 0000Erteilt durch die Bundesagentur für ArbeitBeispielangaben; die echte Website übernimmt sie aus Ihren Unterlagen.